プロフェッショナル性格テストとは何ですか?

キャリアテスト、性格テスト、キャリアタイプテストにはどのような種類がありますか。 。 。自分の性格がどの職業に向いているのか知りたい人は多いでしょう。現時点では、多くの人が助けやインスピレーションを求めています。そこで、以下の職業性格テストの種類を見てみましょう。

キャリア性格テストの種類

一般によく知られている職業性格テストには 2 つの種類があります。

オランダ職業興味テスト

Holland SDS キャリア興味テストは、アメリカのキャリアガイダンスの専門家によってまとめられたものです。このテストは、高校生、新入生、2 年生に適しています。
さまざまなテスト結果に応じて、6 つのタイプに分類されます。

1. 実用性。このタイプの人は、熟練労働者などの技術的な仕事や、写真家などの技術職に最適です。
2. 研究者このタイプの人は通常、科学研究者またはエンジニアとして働いています。
3. 芸術的なタイプ。このタイプの人は、監督、俳優、あるいは文学分野では劇作家、詩人などになるのに適しています。
4. 社会性。このタイプの人は、ボランティアや教育者など、社会に貢献する仕事に適しています。
5. 企業タイプ。政府関係者やビジネスリーダーなど。
6. 伝統的なタイプ。一般の政府職員および事務員。

このテストは、高校生や大学に入学したばかりの若者が自分の興味、趣味、進路を決定するのにのみ適しています。

MBTI キャリア性格テスト

MBTI キャリア性格テストは、大学卒業生や働く従業員に適しています。
この心理テストはより詳細で、基本的に人を外向型Eと内向型Iに分類します。前者は自分以外の外の世界に意味を見出す傾向があり、後者は自分自身の中に意味を見出す傾向があります。さらに、4 つの理性機能 (思考 S と感情 F) と 2 つの知覚機能 (感覚 S と直観 N) があります。誰もが優勢なタイプを持っており、4 つのタイプは互いに関連し合っています。